Mamme e carriera

Mamme e carriera

Essere mamma non deve essere un limite per la carriera di una donna.

Un modesto gruppo di donne dice che è possibile avviare un’azienda ed avere bambini allo stesso tempo. Per esempio Jennifer Fleiss, 28 anni, è co-fondatrice di Rent the Runway, un sito dove si possono acquistare vestisti ed accessori, che comprende 2.5 milioni di iscritti. A dicembre ha dato alla luce sua figlia, Daniella.

Un altro esempio è Carley Roney, 43 anni, co-fondatrice di XO Group, una media company quotata in borsa per 300 milioni di dollari. Ha tre bambini, dall’età di 4 a 14 anni circa.

Sono ancora molti gli esempi di donne in carriera con figli a carico. Ma Mrs Gugnani denuncia:

“Tutte le donne che conosco che sono riuscite ad incrementare i guadagni delle proprie aziende, l’hanno fatto quando non avevano ancora bambini.  C’è una totale discriminazione nel mondo delle start-up nei confronti delle donne incinte.”

Ms. Lee al Kleiner Perkins afferma :

“Le donne saranno una forza enorme per lo sviluppo del Web e delle società di telefonia mobile.”

Inoltre Mr Roney aggiunge:

“Le donne stanno elaborando le migliori idee per le donne, che stanno guidando la nostra economia.”

Leggi l’articolo per intero!

Fonte: New York Times

http://www.nytimes.com/2012/06/10/business/nurturing-a-baby-and-a-start-up-business.html?_r=1&pagewanted=all

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